Álláskeresés

Szenvedély a munkánk iránt, újító szemlélet, törekvés a tökéletességre, nemzetközi látásmód: ezek azok a sajátosságok, amelyek meghatározzák cégünk tevékenységét.

Különböző iparágakra specializálódott csapataink minőségi toborzás-kiválasztási szolgáltatást nyújtanak a következő területeken: Menedzsment, Pénzügy és Számvitel, IT és Telekommunikáció, Gyártás és Mérnöki tevékenység, Értékesítés és Marketing, Ingatlan, Pályakezdő pozíciók, HR, Jog.

Menedzsment
Ügyvezető (CEO), pénzügyi (CFO) és HR területhez tartozó vezető pozíciók esetében a direkt megkeresés, vagy közismertebb nevén „fejvadászat” módszerét alkalmazzuk. A potenciális jelöltek megtalálását alapos kutatómunka, interjúztatási és kiválasztási eszközök alkalmazása teszi lehetővé. Általában három-négy jelöltet prezentálunk ügyfeleink számára; a jelöltekről adott információ egy, a személyes benyomásaink alapján összeállított riport, egy szakmai feladatminta, ajánlólevelek, valamint felettesi és kollegiális szintről származó referenciákból áll össze.

Képzett kutató (researcher) csapatunknak, szenior tanácsadóink szakmai tapasztalatának valamint kiterjedt kapcsolatkörünknek köszönhetően, eddig számos felsővezetői keresésben hatékony és gyors támogatást nyújtottunk különböző szektorban tevékenykedő ügyfeleink számára.

Pénzügy és Számvitel
Csapatunk nagy tapasztalattal rendelkezik többek között pénzügyi felső- és középvezetők, belső auditorok, kontrollerek, főkönyvelők, könyvelők, üzleti elemzők, adózási és beszerzéssel foglalkozó szakemberek kiválasztásában.  A megbízást követően rövid időn belül tudunk bemutatni releváns jelölteket mind magyarországi mind külföldi pozíciókra, köszönhetően kiterjedt és naprakész adatbázisunknak.
Vannak tanácsadóink, akik  kifejezetten olyan ügyfelekkel foglalkoznak, amelyek a tanácsadás, befektetés és pénzügy területén nyújtanak üzleti szolgáltatást. Ezen megbízások esetén gyakran olyan, a piacon nehezen elérhető jelölteket kell megtalálnunk, akik speciális szakmai, ill. nyelvi kompetenciával rendelkeznek.

IT és Telekommunikáció
Informatikai és telekommunikációs szakemberek kiválasztásával foglalkozó csapatunk a legnagyobb az országban. Több mint 4 éves tapasztalattal rendelkezünk a munkaerő piacon felső- és középvezetők; alkalmazásfejlesztők; rendszergazdák; hálózati-, adatbiztonsági és infrastruktúra mérnökök; ERP tanácsadók és projektmenedzserek, különféle üzleti elemzők és mérnökök, illetve IT értékesítők kiválasztásában.
A fent említett területeken dolgozó szakemberekből naprakész adatbázis áll rendelkezésünkre, gyakorlottak vagyunk a nemzetközi toborzás-kiválasztásban, valamint különböző IT szolgáltató és fejlesztő központok felépítésében, egészen a kezdetektől.
Számunkra kiemelkedően fontos, hogy aktív kapcsolatot tartsunk fenn az adott piacon működő szakmai bizottságokkal és klubokkal, mind helyi mind nemzetközi viszonylatban. Továbbá több egyetemmel működünk együtt annak érdekében, hogy a legkiválóbb pályakezdőket találjuk meg ügyfeleink számára.

Gyártás és mérnöki terület
A csapat tanácsadói több területre specializálódva – tervezés, gyártás, logisztika és beszerzés, FMCG, mezőgazdaság és energiaipar – sikeresen helyeznek el jelölteket a pályakezdő szinttől egészen a felső vezetői szintekig országszerte. A teljesség igénye nélkül a következő pozíciókkal foglalkozunk: kivitelezés, tervezés, minőségirányítás, karbantartás, gyártás, folyamatfejlesztés, projektmenedzsment, tesztmérnök, beszállító/beszerző, alapanyag és terméktervező, logisztikai koordinátor, beszerzés és logisztikai menedzser, munkavédelmi mérnök, gyárigazgató, részegység menedzser, ügyvezető igazgató, termelési igazgató, LEAN/KAIZEN/minőségirányítási menedzser, Six Sigma specialista.
Tapasztalatunkat és kapcsolatrendszerünket különböző szakmai konferenciákon és fórumokon, valamint saját rendezésű találkozókon bővítjük. Tanácsadónk között van mérnök végzettségű, aki rendelkezik gyártásban és más mérnöki ágakban szerzett munkatapasztalattal. Széles körű ismereteinkre és tapasztalatunkra alapozva könnyebben látjuk át és értjük meg partnereink üzleti igényeit és ennek megfelelően a számukra legmegfelelőbb jelölteket tudjuk megkeresni.

Értékesítés és Marketing
Az értékesítés és marketing a ProfiPower egyik leggyorsabban fejlődő területe. Tanácsadói csapatunk nagy szekértelemmel rendelkezik a közép- és felsővezető szintű Értékesítési vezetők, Key Account Managerek, Brand Managerek, Marketing Managerek, Trade Marketing Specialisták, Kommunikációs Managerek, Média- és PR Specialisták közvetítésében. Ezen túlmenően banki, biztosítási és befektetés-management jellegű front office pozíciókkal is foglalkozunk. Szaktudásunk, jelölt adatbázisunk és kapcsolatrendszerünk fejlesztése érdekében számos szakmai konferencián és rendezvényen veszünk részt, valamint szakmán belüli ismerkedést lehetővé tevő fórumokat és tréningeket szervezünk. Tanácsadóink széleskörű ismerettel és kapcsolatokkal rendelkeznek olyan ipari szektorokban, mint a pénzügy, divat, autóipar, gyógyszeripar, FMCG és média. A csapat magas szintű minőségi tanácsadást biztosít ügyfeleknek és jelölteknek egyaránt. 

Ingatlan
Az ingatlan piacra specializálódott tanácsadóink számos sikeres keresést bonyolítottak le az alábbi területeken: projekt és ingatlan management, kereskedelem és marketing (iroda, retail és iparfejlesztés). Pályakezdőket és középvezetőket toborzunk, a vezetői pozíciók esetében a direkt megkeresés módszerét alkalmazzuk. Jól ismert nemzetközi tanácsadó vállatokkal és ingatlan fejlesztőkkel dolgozunk, melyek folyamatosan vonzzák a kiváló jelölteket. A napra kész piaci információk nélkülözhetetlenek a sikerhez, ezért minden évben számos rendezvényen és konferencián veszünk rész.

Pályakezdő pozíciók
Friss diplomás álláskeresőkre specializálódott  tanácsadói csapatunk különböző pénzügyi, számviteli, gazdasági, ügyfélkapcsolati, valamint értékesítési és marketing területekre keresi a legmegfelelőbb pályakezdőket. 
Az elmúlt két évben több mint száz Értékelő Központot (Assessment Centert) bonyolítottunk le. Ez a módszer az egyik leghatékonyabb módja a toborzásnak. Felgyorsítja a kiválasztás folyamatát, a résztvevő jelöltek 60-70 százalékának tudunk állást ajánlani nemzetközi ügyfeleinknél. 
Szorosan együttműködünk a 15 legismertebb egyetemmel, főiskolával. Évi 10 állásbörzén veszünk részt, továbbá kapcsolatban állunk több nyelviskolával és gazdasági kamarával, hogy a tehetséges jelöltek minél szélesebb körét érjük el. 

HR
A humánerőforrás-menedzsment területén szerzett eddigi tapasztalataink megmutatták számunkra, hogy egy jó HR szakember milyen értéket képvisel egy szervezeten belül. Épp ezért több szenior kollégánk is foglalkozik HR keresésekkel, az asszisztensi szinttől kezdve a Generalisra jellegű pozíciókon át a HR igazgatóig. Minden esetben ügyfelünk HR stratégiájának megértése vezet el bennünet a megfelelő szakember megtalálásához. Kiterjedt adatbázisunk és üzleti kapcsolataink lehetővé teszik, hogy rövid időn belül betöltsük a különböző iparágakban piacvezető ügyfeleinknél lévő HR pozíciókat.

Jogi Terület
A jogi kereséseket végző csapatunk hatékonysága és különlegessége a jogi tanulmányokat folytatott tanácsadók széleskörű jogi tudásában, szakmai hátterében és kapcsolat-rendszerében rejlik. A csapat különböző jogterületekre (M&A, társasági jog, ingatlanjog, banking finance, versenyjog, peres képviselet, munkajog stb.) specializálódott jogászok elhelyezésével foglalkozik. Ügyfeleink elsősorban nemzetközi ügyvédi irodák, melyek ügyvédjelölteket, illetve eltérő szintű tapasztalattal rendelkező ügyvédeket keresnek. Az ügyvédi irodák mellett toborzunk jogászokat cégek számára is.